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哈爾濱珍寶制藥有限公司圓滿完成管培生季度輪崗學習工作匯報

時間:2020-12-02    瀏覽:2006

11月28日,哈珍寶公司組織召開質(zhì)量系統(tǒng)管培生關于季度輪崗學習工作匯報座談會。進行匯報的15位管培生在公司總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理以及人力資源部部長、培訓主管、QC室掛職副主任及各班組長的見證下,分享了自己在輪崗學習期間的總結和收獲以及對于自己下一階段發(fā)展的看法和規(guī)劃。


會上首先由15位管培生分別進行了自我介紹、輪崗經(jīng)歷、自我總結以及今后的學習工作目標方面的匯報。每位管培生發(fā)言后,由其直屬主管對該管培生在輪崗期間的工作表現(xiàn)進行點評,并對管培生下一階段的培訓計劃予以說明。匯報點評結束后領導們與各位管培生進行了更加深入的交流探討,管培生們暢所欲言,借此機會表達自己對公司的認知和期盼,同時也提出了一些自己對于生活、工作中的問題與困擾,在座領導認真聽取了管培生們的意見和看法,針對管培生所提出的問題進行了逐一解答。

隨后,質(zhì)量副總姜丙鏑提醒各位管培生:即使走出校園,步入社會,也要保持終身學習的心,努力完善自己,提高自身,在工作中要認真肯干,腳踏實地。


會議接近尾聲,總經(jīng)理葉東強調(diào):公司管理層對每一位管培生都寄予厚望,希望每位管理者與管培生在工作中都要謹記專心、用心、誠心,認真努力工作!

培訓,是增強員工技能,進而提升企業(yè)實力的重要保障!哈珍寶公司將繼續(xù)推進管培生的培訓培養(yǎng)工作,不斷總結以往的培訓經(jīng)驗,以更實用、更專業(yè)的培訓培養(yǎng)方式,幫助管培生迅速成長,為企業(yè)貢獻自己的一份力量!

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