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人力資源-人才戰(zhàn)略
人才戰(zhàn)略
培訓(xùn)與發(fā)展
人才招聘
人才戰(zhàn)略

打造卓越雇主品牌

珍寶島藥業(yè)以人才戰(zhàn)略為核心,聚焦運(yùn)營(yíng)管理結(jié)構(gòu)的建立及人才培養(yǎng),圍繞打造一支素質(zhì)優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)扎實(shí)、能力全面的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)堅(jiān)持把人力資源工作納入一把手工程以打造卓越雇主品牌為目標(biāo),組織修訂珍寶島人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,重點(diǎn)推進(jìn)組織架構(gòu)梳理、核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組建、人才梯隊(duì)建設(shè)及后備干部培養(yǎng)等重點(diǎn)工程,著力引進(jìn)具有國(guó)際化視野、經(jīng)營(yíng)性思維、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)人才。

搭平臺(tái),助成長(zhǎng),顯價(jià)值

珍寶島藥業(yè)建立了明確的人才需求與標(biāo)準(zhǔn)。為廣大人才提供了實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)與長(zhǎng)足發(fā)展平臺(tái)。通過(guò)建立開(kāi)放包容、公平公正的用人文化,根據(jù)人崗匹配、德才兼?zhèn)?、?zé)權(quán)對(duì)等的原則量才適用, 注重培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)全面發(fā)展, 使普通的人成為優(yōu)秀的人,使優(yōu)秀的人成為卓越的人。企業(yè)始終堅(jiān)持以?shī)^斗者為本,讓想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的人有機(jī)會(huì)、有平臺(tái)、有作為、有地位,與企業(yè)同成長(zhǎng),共享發(fā)展成果。通過(guò)開(kāi)展行規(guī)各系統(tǒng)、各層級(jí)的有效培訓(xùn),讓人才獲得成長(zhǎng)與進(jìn)步。

一個(gè)理念

打造珍寶島才智施
展大平臺(tái)

兩條路徑

“管家”復(fù)合型管理團(tuán)隊(duì)

“專(zhuān)家”領(lǐng)軍型專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)

三個(gè)方向

全球研發(fā)、智能制造

學(xué)術(shù)營(yíng)銷(xiāo)

四種價(jià)值

能力提升、企業(yè)歸屬
社會(huì)地位、財(cái)富積累

五大措施

廣聚人才吸引力計(jì)劃 
商學(xué)院人才培養(yǎng)計(jì)劃
領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)AB角計(jì)劃 
人單合一驅(qū)動(dòng)計(jì)劃
股權(quán)/項(xiàng)目激勵(lì)計(jì)劃

一個(gè)理念

打造珍寶島才智施
展大平臺(tái)

兩條路徑

“管家”復(fù)合型管理團(tuán)隊(duì)

“專(zhuān)家”領(lǐng)軍型專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)

三個(gè)方向

全球研發(fā)、智能制造

學(xué)術(shù)營(yíng)銷(xiāo)

四種價(jià)值

能力提升、企業(yè)歸屬
社會(huì)地位、財(cái)富積累

五大措施

廣聚人才吸引力計(jì)劃 
商學(xué)院人才培養(yǎng)計(jì)劃
領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)AB角計(jì)劃 
人單合一驅(qū)動(dòng)計(jì)劃
股權(quán)/項(xiàng)目激勵(lì)計(jì)劃

榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

中國(guó)醫(yī)藥人力資源創(chuàng)新大賽優(yōu)秀案例獎(jiǎng)

東北區(qū)非凡雇主

人力資源管理杰出獎(jiǎng)

人力資源管理杰出獎(jiǎng)

年中國(guó)年度最佳雇主

中國(guó)醫(yī)藥人力資源創(chuàng)新大賽優(yōu)秀案例獎(jiǎng)

東北區(qū)非凡雇主

人力資源管理杰出獎(jiǎng)

人力資源管理杰出獎(jiǎng)

年中國(guó)年度最佳雇主

培訓(xùn)與發(fā)展

人才培訓(xùn)機(jī)制

珍寶島藥業(yè)著力構(gòu)建長(zhǎng)效的學(xué)習(xí)型組織、建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),通過(guò)內(nèi)外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式加速企業(yè)優(yōu)秀人才成長(zhǎng),根據(jù)各序列任職資格標(biāo)準(zhǔn),制定并實(shí)施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略與培訓(xùn)方案,鼓勵(lì)在職員工積極投入各項(xiàng)培訓(xùn),組合運(yùn)用理論學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)踐、高管分享的培訓(xùn)方式,助推員工綜合素質(zhì)、能力的全面提升。且通過(guò)外出進(jìn)修、優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)參觀(guān)學(xué)習(xí)、高校聯(lián)合辦學(xué)等多種有效方式,吸收先進(jìn)的管理理念和方法,快速的針對(duì)性的培養(yǎng)高素質(zhì)、高潛能的人才。并通過(guò)設(shè)置針對(duì)性的培訓(xùn)課程與受訓(xùn)跟蹤、反饋、跟進(jìn)等形式,著力打造珍寶島藥業(yè)人才培養(yǎng)基地。

員工培訓(xùn)

7S管理培訓(xùn)

GMP驗(yàn)證知識(shí)培訓(xùn)

安全生產(chǎn)知識(shí)講座

辦公禮儀培訓(xùn)

采購(gòu)系統(tǒng)技能提升培訓(xùn)

大學(xué)生集中入職培訓(xùn)

公文寫(xiě)作培訓(xùn)

后備干部集訓(xùn)營(yíng)

精益生產(chǎn)培訓(xùn)

禮儀規(guī)范培訓(xùn)

企業(yè)管理高級(jí)研修班

企業(yè)管理高級(jí)研修班

企業(yè)文化誠(chéng)信培訓(xùn)

企業(yè)文化講師培訓(xùn)

設(shè)備安全作業(yè)培訓(xùn)

生產(chǎn)系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班

消防安全培訓(xùn)

銷(xiāo)系統(tǒng)管理干部培訓(xùn)

營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班

員工手冊(cè)培訓(xùn)

員工心里危機(jī)與干預(yù)培訓(xùn)

珍鮮計(jì)劃培訓(xùn)營(yíng)

職業(yè)病危害及事故現(xiàn)場(chǎng)自救互救培訓(xùn)

2021屆大學(xué)生見(jiàn)面會(huì)

管培生培訓(xùn)班

財(cái)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)

講師訓(xùn)練營(yíng)

事業(yè)部新入職員工培訓(xùn)

特殊作業(yè)安全培訓(xùn)

特殊作業(yè)安全培訓(xùn)

事業(yè)部新入職員工培訓(xùn)

講師訓(xùn)練營(yíng)

財(cái)務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)

管培生培訓(xùn)班

2021屆大學(xué)生見(jiàn)面會(huì)

職業(yè)病危害及事故現(xiàn)場(chǎng)自救互救培訓(xùn)

珍鮮計(jì)劃培訓(xùn)營(yíng)

員工心里危機(jī)與干預(yù)培訓(xùn)

員工手冊(cè)培訓(xùn)

營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班

銷(xiāo)系統(tǒng)管理干部培訓(xùn)

消防安全培訓(xùn)

生產(chǎn)系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班

設(shè)備安全作業(yè)培訓(xùn)

企業(yè)文化講師培訓(xùn)

企業(yè)文化誠(chéng)信培訓(xùn)

企業(yè)管理高級(jí)研修班

企業(yè)管理高級(jí)研修班

禮儀規(guī)范培訓(xùn)

精益生產(chǎn)培訓(xùn)

后備干部集訓(xùn)營(yíng)

公文寫(xiě)作培訓(xùn)

大學(xué)生集中入職培訓(xùn)

采購(gòu)系統(tǒng)技能提升培訓(xùn)

辦公禮儀培訓(xùn)

安全生產(chǎn)知識(shí)講座

GMP驗(yàn)證知識(shí)培訓(xùn)

7S管理培訓(xùn)

職業(yè)發(fā)展體系

人才是推動(dòng)珍寶島藥業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,珍寶島藥業(yè)將人力資源做為發(fā)展的第一資源,尊重人才、鼓勵(lì)創(chuàng)新。把企業(yè)發(fā)展需求與員工發(fā)展需求相結(jié)合,形成系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機(jī)制,建立多模式、分層級(jí)的培養(yǎng)體系,為員工制定職業(yè)發(fā)展路徑,并進(jìn)行全面培養(yǎng),增強(qiáng)員工的各項(xiàng)能力素質(zhì),不斷提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力,達(dá)到企業(yè)、員工雙方共盈。

人才成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)

四大產(chǎn)業(yè)基地,六大營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域、全國(guó)30個(gè)地區(qū);

研產(chǎn)供銷(xiāo)全產(chǎn)業(yè)鏈工作機(jī)會(huì) ;從物質(zhì)到精神的全面收獲

職業(yè)生涯發(fā)展通道

珍寶島藥業(yè)制定雙通道的職位發(fā)展路徑,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才與管理人才價(jià)值創(chuàng)造。優(yōu)秀人才可在公司內(nèi)部 實(shí)現(xiàn)全職業(yè)周期發(fā)展。

人才成長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)

四大產(chǎn)業(yè)基地,六大營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域、全國(guó)30個(gè)地區(qū);

研產(chǎn)供銷(xiāo)全產(chǎn)業(yè)鏈工作機(jī)會(huì) ;從物質(zhì)到精神的全面收獲

職業(yè)生涯發(fā)展通道

珍寶島藥業(yè)制定雙通道的職位發(fā)展路徑,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才與管理人才價(jià)值創(chuàng)造。優(yōu)秀人才可在公司內(nèi)部 實(shí)現(xiàn)全職業(yè)周期發(fā)展。

人才招聘

珍寶島藥業(yè)積極吸收、培養(yǎng)、激勵(lì)和發(fā)展認(rèn)同企業(yè)理念和價(jià)值觀(guān)的未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者,為期待成功的高素質(zhì)人才營(yíng)造和諧工作環(huán)境,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、良好的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)及充分施展才華的空間。

珍寶島藥業(yè),是您施展才華的舞臺(tái)、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的搖籃、溫馨生活的家園,珍寶島藥業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的加盟,我們求賢若渴,誠(chéng)邀您的加盟,共創(chuàng)輝煌的明天!

應(yīng)聘流程

01 簡(jiǎn)歷投遞

02 素質(zhì)測(cè)評(píng)

03 HR 初試

04 部門(mén)面試

05 發(fā)放 offer

06 入職企業(yè)

員工福利

社會(huì)保障公積金

帶薪年假

免費(fèi)員工食堂

提供班車(chē)和住宿

節(jié)日福利

年度健康體檢

團(tuán)建活動(dòng)

禮物

專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

社會(huì)招聘

Social recruitment

校園招聘

Campus recruitment

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